Wat is Identity Compass^®?

• Positie & koers bepalen
• Meten van bedrijfscultuur
• Diagnose van karakteristieke eigenschappen
• Verbeteren van werving & selectie
• Analyse van sociale vaardigheden
• Potentiaalanalyse
• Loopbaanplanning
• 360° Feedback
• eRekrutering
• Motivatieanalyse
• Werkklimaatanalyse

Wat is er uniek aan Identity Compass?

In plaats van 3 tot 4 factoren te meten en aan elke factor een bepaald aantal eigenschappen toe te schrijven, meet Identity Compass® deze eigenschappen direct en is daardoor ongekend nauwkeurig. Identity Compass® Profielen zijn veel gemakkelijker te interpreteren aangezien men zich steeds op één van de volgende eigenschappen concentreert:

• Persoonlijke voorkeuren in denken en doen
• Persoonlijke waarden voor korte- en lange-termijndoelstellingen
• Persoonlijke motivatiefactoren en hoe die tot uiting komen
• Manier van informatieopname en -verwerking

Omdat Identity Compass® de basiselementen van denken en gedrag registreert, kan het (bedrijfs)culturele verschillen meten. Het profiel van Identity Compass® geeft geen oordeel over goed of slecht, het geeft voorkeurstijlen aan. Identity Compass® is meertalig, men kan een profiel bijvoorbeeld in de ene taal invullen en de resultaten in een andere taal bekijken.