Wat is Identity Compass®?

 

  • Positie & koers bepalen
  • Meten van bedrijfscultuur
  • Diagnose van karakteristieke eigenschappen
  • Verbeteren van werving & selectie
  • Analyse van sociale vaardigheden
  • Potentiaalanalyse
  • Loopbaanplanning
  • 360° Feedback
  • eRekrutering
  • Motivatieanalyse
  • Werkklimaatanalyse

Wat is er uniek aan Identity Compass?

In plaats van 3 tot 4 factoren te meten en aan elke factor een bepaald aantal eigenschappen toe te schrijven, meet Identity Compass® deze eigenschappen direct en is daardoor ongekend nauwkeurig. Identity Compass® Profielen zijn veel gemakkelijker te interpreteren aangezien men zich steeds op één van de volgende eigenschappen concentreert:

  • Persoonlijke voorkeuren in denken en doen
  • Persoonlijke waarden voor korte- en lange-termijndoelstellingen
  • Persoonlijke motivatiefactoren en hoe die tot uiting komen
  • Manier van informatieopname en -verwerking

Omdat Identity Compass® de basiselementen van denken en gedrag registreert, kan het (bedrijfs)culturele verschillen meten. Het profiel van Identity Compass® geeft geen oordeel over goed of slecht, het geeft voorkeurstijlen aan. Identity Compass® is meertalig, men kan een profiel bijvoorbeeld in de ene taal invullen en de resultaten in een andere taal bekijken.