Identity Compass® PreScan Edition

De PreScan-Edition ondersteunt bij een efficiënte keuze van kandidaten.

 

 

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® Professional Edition

Deze versie stel situatiespecifieke vragen over de inhoud van de functie.
Dit resulteert in een uitgebreid en nauwkeurig persoonlijkheidsprofiel binnen het kader van de functie. 

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® JobMotivation Edition

Dankzij de JobMotivation-Edition was het voor het eerst mogelijk om de correlatie tussen tevredenheid op het werk en motivatie wetenschappelijk aan te tonen.

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® 360° Edition

De Identity Compass® 360° Feedback-Edition is kort, zeer nauwkeurig en gemakkelijk in gebruik. Het beantwoorden van de vragenlijst vergt ongeveer 5 minuten.

Meer informatie lees hier verder...

Als individu

Uw communicatiestrategieën optimaliseren

Kennis van uw eigen communicatiestrategieën, zoals getoond door Identity Compass®, maakt het mogelijk om deze strategieën effectief en efficiënt te gebruiken. Daarbij is bewust zijn van andermans voorkeuren nodig om adequaat met anderen te kunnen communiceren.

Uw voorkeuren, gewoonten en motivatiefactoren herkennen

Identity Compass® toont uw motivatiefactoren en de interne processen die uw motivatie bepalen.

Analyse van uw potentieel

Het overzicht van uw eigen denkstructuren maakt duidelijk welke voorkeuren het best kunnen worden gebruikt in werkgerelateerde situaties, en welke minder vaak worden gebruikt. Het laat uw eigen potentieel en de bij u passende activiteiten zien.

Ontwikkeling richting Personal Mastery

Voorbereiding op sollicitaties

Kent u uw eigen denkvoorkeuren, doelwaarden en bestaande waarden, dan kunt u zich beter oriënteren op geschikte banen.

back to top

Als ondernemer

  • Leer de bedrijfscultuur binnen uw bedrijf kennen
  • Fusies voorbereiden en uitvoeren
  • Het bewerken van nieuwe markten voorbereiden
  • Hogere motivatie Doorstroming verminderen
  • Iet gewerkte uren reduceren

Als leidinggevende

  • Uw leiderschapskwaliteiten verbeteren
  • Individueel sturen van werknemers
  • Individueel motiveren van werknemers
  • Professioneel verandermanagement
  • Ideale teams samenstellen

Bij werving en selectie

  • Kosten reduceren bij het selecteren van sollicitanten
  • Snel reageren op interessante sollicitanten
  • Passende functieomschrijvingen maken
  • Optimale advertenties ontwerpen, zodat alleen geschikte kandidaten zullen reageren
  • Die kandidaten selecteren die u echt nodig hebt, in plaats van die die de meeste indruk maken
  • Veiligheid bij het werven verbeteren

Bij personeelsontwikkeling

  • Trainingsbehoefte vaststellen
  • Doelgericht trainen
  • Opleidingsresultaten evalueren
  • 360° Feedback gebruiken

Als team

  • Problemen binnen teams vaststellen
  • Oplossingsrichtingen
  • Optimaliseren van teams
  • Meer werkbevrediging creëren

Als individu

  • Uw voorkeuren, gewoonten en motivatiefactoren herkennen
  • Uw communicatiestrategieën optimaliseren
  • Analyse van uw potentieel
  • Ontwikkeling richting
  • Personal Mastery
  • Voorbereiding op sollicitatie

Als adviseur

  • Uw competentie vergroten
  • Uw actieradius vergroten
  • Coachingtrajecten versnellen
  • Gerichte probleemanalyse
  • Effectieve oplossingen realiseren

Diverse

  • In sales
  • In trainingen
  • in advertenties