Identity Compass® PreScan Edition

De PreScan-Edition ondersteunt bij een efficiënte keuze van kandidaten.

 

 

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® Professional Edition

Deze versie stel situatiespecifieke vragen over de inhoud van de functie.
Dit resulteert in een uitgebreid en nauwkeurig persoonlijkheidsprofiel binnen het kader van de functie. 

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® JobMotivation Edition

Dankzij de JobMotivation-Edition was het voor het eerst mogelijk om de correlatie tussen tevredenheid op het werk en motivatie wetenschappelijk aan te tonen.

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® 360° Edition

De Identity Compass® 360° Feedback-Edition is kort, zeer nauwkeurig en gemakkelijk in gebruik. Het beantwoorden van de vragenlijst vergt ongeveer 5 minuten.

Meer informatie lees hier verder...

Als ondernemer

Leer de bedrijfscultuur binnen uw bedrijf kennen

Fusies voorbereiden en uitvoeren 

Twee van de drie fusies mislukken. Waarom? Feiten en cijfers zijn meermaals gecheckt, de productportefeuilles passen perfect, en toch gaat de fusie mis. Dan zijn het de verschillende culturen binnen de deelnemende bedrijven, respectievelijk een slechte voorbereiding die de boel bederven. Hebt u de bedrijfscultuur van uw eigen bedrijf en die van de toekomstige fusiepartner leren kennen, dan wordt de basis om beslissingen te nemen aanzienlijk breder. In het geval van een positief besluit wordt het veel eenvoudiger om strategieën voor de uitvoer van de perfecte fusie te maken. 

De ideale opvolger vinden

Op het moment zijn er jaarlijks alleen al in Nederland duizenden familiebedrijven die worden overgedragen aan een opvolger (zie artikel). Identity Compass® helpt de ideale opvolger voor het bedrijf te vinden en te selecteren.

Het bewerken van nieuwe markten voorbereiden

Vanwege de in snelheid toenemende globalisatie moet de cultuur van een nieuw te bewerken markt in acht worden genomen.

Doorstroming verminderen

Als werknemers zich goed voelen in hun baan, zal hun innerlijke bereidheid om van baan te veranderen afnemen. De baan analyseren en de tevredenheid van de werknemer vergroten is de taak van Identity Compass®.

Als ondernemer

  • Leer de bedrijfscultuur binnen uw bedrijf kennen
  • Fusies voorbereiden en uitvoeren
  • Het bewerken van nieuwe markten voorbereiden
  • Hogere motivatie Doorstroming verminderen
  • Iet gewerkte uren reduceren

Als leidinggevende

  • Uw leiderschapskwaliteiten verbeteren
  • Individueel sturen van werknemers
  • Individueel motiveren van werknemers
  • Professioneel verandermanagement
  • Ideale teams samenstellen

Bij werving en selectie

  • Kosten reduceren bij het selecteren van sollicitanten
  • Snel reageren op interessante sollicitanten
  • Passende functieomschrijvingen maken
  • Optimale advertenties ontwerpen, zodat alleen geschikte kandidaten zullen reageren
  • Die kandidaten selecteren die u echt nodig hebt, in plaats van die die de meeste indruk maken
  • Veiligheid bij het werven verbeteren

Bij personeelsontwikkeling

  • Trainingsbehoefte vaststellen
  • Doelgericht trainen
  • Opleidingsresultaten evalueren
  • 360° Feedback gebruiken

Als team

  • Problemen binnen teams vaststellen
  • Oplossingsrichtingen
  • Optimaliseren van teams
  • Meer werkbevrediging creëren

Als individu

  • Uw voorkeuren, gewoonten en motivatiefactoren herkennen
  • Uw communicatiestrategieën optimaliseren
  • Analyse van uw potentieel
  • Ontwikkeling richting
  • Personal Mastery
  • Voorbereiding op sollicitatie

Als adviseur

  • Uw competentie vergroten
  • Uw actieradius vergroten
  • Coachingtrajecten versnellen
  • Gerichte probleemanalyse
  • Effectieve oplossingen realiseren

Diverse

  • In sales
  • In trainingen
  • in advertenties