Identity Compass® PreScan Edition

De PreScan-Edition ondersteunt bij een efficiënte keuze van kandidaten.

 

 

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® Professional Edition

Deze versie stel situatiespecifieke vragen over de inhoud van de functie.
Dit resulteert in een uitgebreid en nauwkeurig persoonlijkheidsprofiel binnen het kader van de functie. 

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® JobMotivation Edition

Dankzij de JobMotivation-Edition was het voor het eerst mogelijk om de correlatie tussen tevredenheid op het werk en motivatie wetenschappelijk aan te tonen.

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® 360° Edition

De Identity Compass® 360° Feedback-Edition is kort, zeer nauwkeurig en gemakkelijk in gebruik. Het beantwoorden van de vragenlijst vergt ongeveer 5 minuten.

Meer informatie lees hier verder...

Identity Compass® PreScan Edition

De PreScan-Edition ondersteunt bij een efficiënte keuze van kandidaten. Over het algemeen wordt deze versie aan organisaties verhuurd op een ‘jaarlijkse’ basis. De PreScan-Edition legt online de volgende onderdelen vast:

  • Feiten:

    • Scholing en diploma’s
    • Beroepsopleiding
    • Persoonlijke ervaring
    • Andere kwalificatie

  • Vaardigheden

    De volgende denkstijlen:

    • Motivatiefactoren - Beweegredenen (3 onderdelen)

    • Motivatieverwerking - Successtrategie (3 onderdelen)

    • Informatieverwerking - Werkstijl (2 onderdelen)

    De registratie van feiten kan worden aangepast aan de behoefte van uw organisatie. Het invullen vergt zo’n 8 minuten. De uitslag is binnen een paar seconden via internet beschikbaar. Zo krijgt uw organisatie een duidelijke indruk van elke kandidaat en kunt u effectiever over de volgende stap beslissen. U kunt erna een kandidaat vragen om de Professional-Edition in te vullen.

    Voordelen van de PreScan-Edition:

    • Kostenbesparing
    • Snel reageren op interessante kandidaten
    • Informatie van hoge kwalitei

De PreScanPlus-Edition

Deze nieuwe unieke methode analyseert feiten en houdt rekening met de wensen van uw organisatie. Sollicitaties worden verwerkt met een foto van de kandidaat en het programma genereert automatisch een antwoord aan de kandidaat.

back to top

Als ondernemer

  • Leer de bedrijfscultuur binnen uw bedrijf kennen
  • Fusies voorbereiden en uitvoeren
  • Het bewerken van nieuwe markten voorbereiden
  • Hogere motivatie Doorstroming verminderen
  • Iet gewerkte uren reduceren

Als leidinggevende

  • Uw leiderschapskwaliteiten verbeteren
  • Individueel sturen van werknemers
  • Individueel motiveren van werknemers
  • Professioneel verandermanagement
  • Ideale teams samenstellen

Bij werving en selectie

  • Kosten reduceren bij het selecteren van sollicitanten
  • Snel reageren op interessante sollicitanten
  • Passende functieomschrijvingen maken
  • Optimale advertenties ontwerpen, zodat alleen geschikte kandidaten zullen reageren
  • Die kandidaten selecteren die u echt nodig hebt, in plaats van die die de meeste indruk maken
  • Veiligheid bij het werven verbeteren

Bij personeelsontwikkeling

  • Trainingsbehoefte vaststellen
  • Doelgericht trainen
  • Opleidingsresultaten evalueren
  • 360° Feedback gebruiken

Als team

  • Problemen binnen teams vaststellen
  • Oplossingsrichtingen
  • Optimaliseren van teams
  • Meer werkbevrediging creëren

Als individu

  • Uw voorkeuren, gewoonten en motivatiefactoren herkennen
  • Uw communicatiestrategieën optimaliseren
  • Analyse van uw potentieel
  • Ontwikkeling richting
  • Personal Mastery
  • Voorbereiding op sollicitatie

Als adviseur

  • Uw competentie vergroten
  • Uw actieradius vergroten
  • Coachingtrajecten versnellen
  • Gerichte probleemanalyse
  • Effectieve oplossingen realiseren

Diverse

  • In sales
  • In trainingen
  • in advertenties